Ha már valóban hosszú ideje dolgozunk egy munkahelyen és szeretnénk megszűntetni a munkaviszonyt, teljesen más szabályok vonatkoznak ránk, mint azokra, akik még csak pár éve dolgoznak valahol. Kiskunhalas állás vállalás során kellően változatos lehet, hiszen rengeteg minőségi munkáltató dolgozik a térségben. Azonban ha mi már legalább tíz éve dolgozunk valahol, a munkaviszony megszűntetése egyáltalán nem egyszerű. Többek között ugyanis le kell töltenünk a felmondási időnket, ami ilyen időtartam során akár 90 nap is lehet. Ezzel mindenképp számoljunk, főleg akkor, ha ezen kívül szeretnénk egy másik munkahelyen elhelyezkedni. Ha mi mondunk fel, akkor valamilyen szinten kötve vagyunk, de ha pont a fordított eset történik, tehát kirúgnak minket, a munkáltatóinkat is rengeteg törvény terheli. Hiszen hiába küld el minket az egyik napról a másikra, akkor is ki kell fizetnie egy bizonyos mennyiségű szolgálati időt. Ha ezt nem hajlandó megtenni, akkor pedig munkaügyi bírósághoz fordulhatunk, viszont hosszú távon ez egy igen bonyolult és hosszadalmas folyamat, éppen ezért érdemes lehet elkerülni.

2016.05.09.
Manapság már a felmondási idő igen sok mindentől függ
- Nagy Gergő
- 2016.05.09.
- Egyéb
Nagy Gergő
Adminisztrátor
Nagy Gergő bejegyzései
-
Éjjel és nappal is találhatunk jó vízvezeték szerelőt
2022.12.06.
-
Csökkentse számláit velünk, használjon hőszivattyút otthona melegen tartásához
2022.11.16.
-
Kiváló ár/érték arányú műköröm alapanyagok
2022.11.15.
-
Csak a megfelelő gépekkel lehet hatékony a vállakozásunk
2022.10.24.
-
Tartós és dekoratív padlók betonból
2022.10.10.
Nagy Gergő hozzászólásai